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 7 - RECRUTAMENTO

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MensagemAssunto: 7 - RECRUTAMENTO   7 - RECRUTAMENTO Icon_minitime2009-12-01, 3:49 pm

7 - DA ORIENTAÇÃO PARA RECRUTAMENTO:

- Critérios que serão utilizados para se recrutar novos membros do clã:

7.1- Nosso clã é formado por pessoas que dão valor à amizade e ao jogo como forma de diversão. Ser um excelente jogador de "CSS" não é o mais importante para nós. Os interessados em ingressar no clã devem estar dispostos a seguir estas regras e estar decidido a permanecer conosco por um longo tempo.
7-2- Daremos prioridade a parentes de membros (irmão, primo, pai, tio, etc), através de indicação dos mesmos junto ao Líderes e Diretores.
7.3- Para ser recrutado tornando-se assim um membro do clã os interessados deverão ser frequentadores assíduos do servidor e a partir daí já estarão sendo avaliados por todos os membros.
7.4- Caso o interessado já tenha se cadastrado para teste de recrutamento em outro clã, pedimos que aguarde a resposta antes de se alistar conosco.
7.5- Se cadastrar ou ser indicado para teste de recrutamento conosco e posteriormente desistir para entrar em outro clã, não será visto com bons olhos pela administração e seus pedidos ou indicações futuras poderão ser recusados.
7.6- Nós não somos profissionais do "CS:S", sendo assim esperamos que os interessados estejam realmente comprometidos com a filosofia e propósitos do clã.
7.7- No momento estamos em fase inicial, portanto ainda não faremos clanfrontos (CF`s), além do que esse não é o propósito do clã à princípio.
7.8- Os interessados deverão registrar os seus pedidos de recrutamento postando no fórum seus dados ou também podem entrar em contato com os Administradores do clã.
7.9- Daremos preferência aos interessados em ingressar no clã como “Membros Frequentadores” com idade superior a “16 anos" e pessoas interessadas em se tornar "Membros Contribuintes" pessoas maiores de “18 anos”.
7.10- Os interessados em ingressar no clã deverão estar cientes de todas as regras descritas neste ESTATUTO e dispostas a obedecer a hierarquia do clã.


A ADMINISTRAÇÃO


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